Poslanstvo, vizija in usmeritve

Poslanstvo

Prebivalcem ljubljanske urbane regije (LUR) uspešno zagotavljati cenovno ugoden, varen, zanesljiv, udoben javni prevoz in z njim povezane storitve.

Vizija

• Obdržati status največjega javnega prevoznika ter postati eden od nosilcev integriranega javnega prevoza v LUR.
• Razvijati sodoben, varen in zanesljiv prevoz, ki bo sledil sodobnim tehnologijam, potniškim tokovom in ekološki naravnanosti.
• Z vključevanjem v regionalni razvojni program LUR in strategijo trajnostnega razvoja Mestne občine Ljubljana spodbujati vzpostavitev pogojev, ki bodo zagotovili, da bo javni prevoz postal samoumeven del vsakodnevnega migracijskega potovanja in bo obenem željen ter najboljša alternativa drugim prevozom.

Usmeritve

• Zagotavljati sodobne, varne, zanesljive in potrebam odjemalcev prilagojene storitve javnega prevoza in ostalih storitev.
• Neprestano povečevati zadovoljstvo odjemalcev, poslovnih partnerjev, predstavnikov družbenega okolja in zaposlenih v skladu s poslovnimi opredelitvami in zmožnostmi podjetja.
• Obvladovati in zmanjševati škodljive vplive na okolje v vseh fazah poslovnih procesov.
• Preprečevati škodljive vplive na podtalnico na lokaciji podjetja, ki se nahaja na vodo varstvenem območju.
• Zagotavljati nenehno izboljševanje delovnih pogojev in zmanjševanje tveganj, ki vplivajo na varnost in zdravje pri delu zaposlenih in pogodbenih partnerjev.
• Nenehno izboljševanje sistema vodenja, varnosti in zdravja pri delu in varovanja okolja.
• Povečati učinkovitost podjetja.
• Zagotoviti čim boljšo informiranost uporabnikov in prepoznavnost družbe.

Politika sistema vodenja

Usmeritve Javnega podjetja Ljubljanski potniški promet, d.o.o. na področju sistema vodenja so:

• zagotavljati sodobne, varne, zanesljive in potrebam odjemalcev prilagojene storitve javnega prevoza in ostalih storitev;
• na področju izvajanja kontrol v kontrolnih organih ostati spoštovan, zaupanja vreden in zanesljiv poslovni partner strankam in pristojnim državnim organom;
• pri izvajanju kontrol v kontrolnih organih dosledno spoštovati zahteve predpisov in dokumentacijo sistema kakovosti ob upoštevanju načel neodvisnosti, nepristranosti in poštenosti;
• vedno povečevati zadovoljstvo odjemalcev, poslovnih partnerjev, predstavnikov družbenega okolja in zaposlenih v skladu s poslovnimi opredelitvami in zmožnostmi družbe;
• obvladovati in zmanjševati škodljive vplive na okolje v vseh korakih poslovnih procesov;
• preprečevati škodljive vplive na podtalnico na lokaciji družbe, ki se nahaja na vodovarstvenem območju;
• zagotavljati nenehno izboljševanje delovnih pogojev in zmanjševanje tveganj, ki vplivajo na varnost in zdravje pri delu zaposlenih in pogodbenih partnerjev;
• nenehno izboljševanje sistema vodenja;
• posodobitev in izboljšanje varovanja in zaščite osebja in premoženja LPP d.o.o.;
• uvedba posodobitev na tistih področjih varnosti, ki se soočajo z novimi varnostnimi izzivi, z varnostno negotovostjo in problematiko posodabljanja na način, ki zagotavlja višjo raven varnosti v vseh dejavnostih družbe;
• vzpostavitev učinkovitega upravljanja z varnostnim sistemom;
• zaščita konkurenčnih prednosti na področju vseh dejavnosti družbe.

Zastavljene usmeritve dosegamo:

• z opravljanjem dejavnosti po predpisanih postopkih in dokumentiranih metodah v skladu z vzpostavljenim sistemom vodenja;
• z zagotavljanjem vedno boljše tehnološke opremljenosti na področju vseh dejavnostih družbe;
• z zagotavljanjem rednega strokovnega izpopolnjevanja zaposlenih za boljšo podkovanost zaposlenih in dvig kompetentnosti;
• z ustvarjanjem pogojev za zadovoljne in usposobljene sodelavce, ker tak sodelavec prispeva k uspešnosti družbe;
• z ustvarjanjem pogojev za stimuliranje zaposlenih v ravnovesju med opravljenim delom in rezultati;
• z izbiro dobaviteljev na podlagi meril kakovosti in njihovega odnosa do okolja;
• s posodabljanjem informacijske podpore poslovanju ter opredeljenimi in obvladovanimi postopki dela;
• z aktivnostmi za povečevanje zadovoljstva odjemalcev, zaposlenih, širše družbene skupnosti ter nenehnimi aktivnosti za izboljševanje odnosa do okolja;
• z zmanjševanjem emisij izpušnih plinov;
• z gospodarnim ravnanjem z vozili, vključujoč gospodarno porabo goriva kot element varovanja okolja;
• s sodelovanjem pri zmanjševanju nastajanja odpadkov na izvoru v največji možni meri;
• s spremljanjem, pravočasnim ukrepanjem in zmanjševanjem vseh pomembnih okoljskih vidikov;
• z zmanjševanjem porabe primarne vode in električne energije;
• z gospodarnim ravnanjem s sredstvi za delo in s pravilnim ravnanjem z nevarnimi snovmi ter z nenehnim zmanjševanjem onesnaževanja tehnoloških odpadnih vod;
• z vključevanjem v enotni sistem javnega prevoza v širši ljubljanski regiji;
• z nenehnim izboljševanjem in razvijanjem obstoječih in novih postopkov ter storitev tako v pogledu kakovosti kot varovanja okolja in preprečevanja nevarnosti in tveganj pri delu;
• z izboljševanjem delovnih pogojev in zmanjševanjem tveganj na delovnih mestih, ki vplivajo na varnost in zdravje pri delu zaposlenih in pogodbenih partnerjev;
• z upoštevanjem okoljevarstvene zakonodaje, zakonodaje na področju varnosti in zdravja pri delu ter zakonodaje s področja varnosti in zaščite;
• z ozaveščanjem zaposlenih o ravnanju z okoljem ter s sporočanjem o okoljskih vidikih vsem, ki delajo za družbo ali v njenem imenu;
• s posredovanjem politike sistema vodenja (okoljske politike) širši javnosti (splet, …).

Navedeno politiko in zastavljene usmeritve uresničujemo z jasno začrtanimi okvirnimi cilji ter s konkretno opredeljenimi izvedbenimi cilji in nalogami, ki jih opredelimo v vsakoletnem poslovnem načrtu.